日照城投集團扎實開展安全生產“大學習、大培訓、大考試”專項行動
發布來源: 發布時間:2022-12-06 10:04:15 字體大小:[ ]


為深入貫徹落實省、市安委會關于開展企業安全生產“大學習、大培訓、大考試”專項行動工作要求,推動安全生產法律法規、制度規范、創新舉措等基本知識的學習貫徹和執行落實,推動常態化全員培訓,512日至1130日,日照城投集團組織開展了2022年度集團全員安全生產“大學習、大培訓、大考試”專項行動。

方案先行,精心組織安全生產大學習行動

根據上級要求,結合集團實際,印發了集團《關于開展2022年度全員安全生產“大學習、大培訓、大考試”專項行動通知》,明確了專項行動的學習內容、培訓方式、考試時間等內容?!按髮W習”內容有的放矢,根據集團行業特點和不同層級人員明確了有針對性的要求,集團及各子公司主要負責人、安全總監、安全管理人員側重于學習有關安全生產法律法規、重要文件規定及安全生產管理知識,一線作業人員側重于安全操作規程、安全操作技能、事故應急處理措施等崗位應知應會知識開展學習?!按髮W習”形式多樣,通過推進“學習強安”全員注冊,組織開展線上學習;利用安全生產“晨會”,組織開展安全生產案例警示教育,有效提高了全員的安全理論知識水平及風險辨識和管控能力。


結合實際,精組織安全生產大培訓行動

將集團年度安全教育培訓計劃與“大培訓”行動有機結合,按照“缺什么培訓什么”的原則,多層次、多形式開展安全教育培訓工作。組織開展了重點崗位人員安全教育培訓班,對集團及各子公司主要負責人、分管安全負責人(安全總監)、專兼職安全管理人員147人進行了32小時安全培訓,經考核合格后持證上崗。針對不同行業,分別開展了建筑施工、物業管理、消防安全等各類安全培訓,進一步增強了全員安全意識和安全技能,不斷提高安全生產管理水平。


檢驗成效,精心組織開展安全生產大考試行動

按照“有培訓必有考試”的要求,每次安全培訓后均對參訓人員組織考試;集團及各子公司主要負責人、分管安全負責人(安全總監)61人參加市安委會組織“八抓20項”創新舉措考試,同時集團組織全員進行了“八抓20項”創新舉措考試,推動“八抓20項”創新舉措落地落實。針對集團子公司行業類型不同的實際,按照“行業類型相關的試題不少于60%”和“一個企業一套試卷”的要求分類出題,通過自主開發的鷹檢APP分批次組織考試,集團3921人參加了全員考試,參考率達到100%,及格率達到98.69%,對不及格的人員組織集中學習并進行補考,通過大考試推動“大學習、大培訓、大考試”專項行動走深走實。


下一步,日照城投集團將認真總結安全生產“大學習、大培訓、大考試”專項行動經驗,將安全生產教育培訓作為重點工作常抓不懈,持續提升全員安全意識和安全技能,不斷提高集團安全生產管理水平,堅決防范各類生產安全事故,為集團高質量發展營造安全穩定環境。

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